私たちタカノグループは、“共感と共創の実現”のため 一、タカノクオリティ:一人ひとりにベストな価値づくり
一、タカノスピリット:働く人たちの誇りと喜び
一、タカノブランド :歴史に刻まれた信頼と未来創造力
を軸に、人と技術で地域社会に貢献し続けます

共感と共創の実現 人と技術で地域社会に貢献し続けます
Visionビジョン

新しい時代へ挑戦するオンリーワンの存在へ

Missionミッション

スマートに泥臭く、地域社会をアップデートする

Credoクレド

お客様への約束

タカノグループは
一人ひとりの想いが通じた住まいづくり・街づくりを実現し
地域社会に安心と豊かさを提供することを、
もっとも大切な使命としています。

私たちには
「妥協」という言葉はありません。

常に最高の価値を追求し
お客様との約束を最高のカタチで提供します。

なぜなら、
私たちが提供している価値は「持続的」だからです。

親から子へ、子から孫へ
過去から現在へ、現在から未来へ
持続的に価値が伝わっていきます。

タカノグループは
持続的な価値を「人と技術」で
提供し続けることを、お約束します。

従業員への約束

タカノグループの
原動力は「人」です。

一人ひとりの幸せを実現する舞台として
タカノグループがあります。

タカノグループの主役は「あなた」です。

私たちは個人と会社が共に成長できるよう
持てる才能を育成し最大限に伸ばします。

そして
独自性と多様性を尊重し、
お互いを認め合う心を大事にします。

タカノグループで働くすべての人の
やりがいと夢の実現、
企業理念の達成に向けて“おもいやり”のある
職場環境を育むことを約束します。

行動規範

1.鶏口牛後鶏口となるも牛後となるなかれ

創業者「髙野亮俊」の座右の銘である。その解釈は「一人ひとりが組織の中でリーダーシップを発揮し、率先垂範でいる」。常に先駆者として組織をリードする存在でいましょう。

2.疾風勁草疾風に勁草を知る

逆境にあってはじめて人間の本当の価値、本当の強さが分かるということ。どんな逆境でも諦めず、前を向き前に進む強い人でありましょう。

3.創造・誠意・堅実

創意工夫を積み重ねていく姿勢、真心を尽くしお客様に接する姿勢、感謝と喜びをもって地道に成長する姿勢を大事に、先が見えない時こそ創造力を働かせ、順調な時こそ謙虚さを忘れずにいましょう。

4.責任完遂

社会人として全ての行動には責任が伴います。どんな仕事でも受けた以上、最後までやり遂げる習慣を付けましょう。

5.積極果敢

積極的にトライし、改善することで進化が加速します。変化に臆することなく、新しい時代を切り拓く挑戦者でありましょう。

6.融和団結

人が集まると知恵が生まれます、そして団結するとエネルギーが生まれます。知恵とエネルギーが結集される強い組織をつくりましょう。

7.顧客感動

「お客様満足」という言葉に安住してはいけません。私たちはその先にある「期待を超える感動」を提供できる仕事をしましょう。

8.天職発想

目の前の与えられた仕事に夢中になりましましょう。どんな仕事でも天職と思って、常にプロ意識を持ち使命を果たしましょう。

9.現場主義

迷ったら現場へ行きましょう、現場には全ての答えがあります。現場で見たこと、聞いたこと、感じたことを全ての仕事に活かしましょう。

10.自主自律

自ら目標計画を立て、自分を律しながら、能動的に行動する人となりましょう。そして仕事や人生をより良くする方法を見つけていきましょう。

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